TRAINING TALENT MANAGEMENT UNTUK TRANSFORMASI DIGITAL

TRAINING TALENT MANAGEMENT UNTUK TRANSFORMASI DIGITAL

TRAINING TALENT MANAGEMENT UNTUK TRANSFORMASI DIGITAL

Deskripsi

Pelatihan Manajemen talenta yang efektif adalah aspek strategis dalam transformasi digital karena organisasi yang memadukan teknologi dan strategi pengelolaan talenta dapat meningkatkan retensi, produktivitas, dan adaptasi terhadap perubahan, serta memperkuat keunggulan kompetitif melalui pemanfaatan HR analytics dan digital tools dalam proses talent management secara signifikan memengaruhi pengambilan keputusan strategis di perusahaan modern (Siagian, 2025).

Lalu apa itu pelatihan Talent Management untuk Transformasi Digital ?

Program ini fokus pada pengembangan kapasitas profesional sumber daya manusia dalam mengelola talenta secara strategis untuk mendukung transformasi digital di era teknologi tinggi dengan menekankan pemanfaatan alat digital, HR analytics, dan data-driven decision making sehingga organisasi mampu mengidentifikasi, menarik, mengembangkan, serta mempertahankan talenta unggul yang relevan dengan kebutuhan digital masa depan. Materi mencakup strategi perencanaan talenta digital, teknik penilaian kompetensi berbasis data, desain jalur karier yang sesuai transformasi digital, dan cara mengintegrasikan kebijakan talent management dengan tujuan bisnis perusahaan IT yang terus berubah. Pelatihan ini memberikan wawasan praktis dan keterampilan terelevan langsung untuk mendorong perubahan budaya organisasi, meningkatkan performa talenta, serta mendukung tujuan transformasi digital perusahaan secara holistik.

Pelatihan yang membahas mengenai strategi talent digital tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

  • Mengembangkan strategi pengelolaan talenta yang adaptif terhadap digitalisasi
  • Meningkatkan kemampuan HR dalam memanfaatkan data dan HR analytics
  • Meningkatkan kemampuan pemetaan dan penilaian kompetensi digital karyawan
  • Menguatkan proses retensi dan pengembangan talenta kunci
  • Memfasilitasi integrasi strategi bakat dengan tujuan transformasi digital

Dengan mengikuti pelatihan HR analytics SDM ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Talent Management untuk Transformasi Digital.

Materi

  1. Konsep talent management modern
  2. Tantangan SDM di era transformasi digital
  3. Identifikasi talenta digital
  4. Talent mapping berbasis kompetensi
  5. Pengembangan skill digital
  6. Upskilling dan reskilling karyawan
  7. Manajemen kinerja berbasis data
  8. Retensi talenta strategis
  9. Budaya kerja digital
  10. Peran HR dalam transformasi digital

TRAINING TALENT MANAGEMENT UNTUK TRANSFORMASI DIGITAL

 

Peserta

Training kompetensi digital organisasi ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Project manager IT
  • Business analyst dan system analyst
  • Manajer komunikasi & hubungan stakeholder
  • Sponsor proyek dan pemegang keputusan bisnis
  • Tim change management & delivery

Instruktur

Training strategi talent digital yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang HR analytics SDM :

Instruktur yang mengajar pelatihan Talent Management untuk Transformasi Digital ini adalah instruktur yang berkompeten dalam Negosiasi proyek IT ini baik dari kalangan pelajar maupun praktisi.     

Metode Pelatihan

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami konsep penerapan secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoritis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri

Jadwal Pelatihan TI 2026

  • Gelombang 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
  • Gelombang 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
  • Gelombang 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
  • Batch 4: 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
  • Gelombang 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
  • Gelombang 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
  • Gelombang 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
  • Gelombang 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
  • Batch 9: 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
  • Gelombang 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
  • Angkatan ke-11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
  • Angkatan 12 : 1-2 Desember 2026 || 8-9 Desember 2026 || 15-16 Desember 2026 || 22-23 Desember 2026

Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.

Investasi dan Lokasi Pelatihan

  • Jakarta (Rp 6.500.000/peserta)
  • Bandung (Rp 6.000.000/peserta)
  • Surabaya (Rp 7.500.000/peserta)
  • Makassar (Rp 7.500.000/peserta)
  • Yogyakarta (Rp 6.000.000/peserta)
  • Bali (Rp 7.500.000/peserta)
  • Lombok (Rp 7.500.000/peserta)
  • Batam (Rp 7.500.000/peserta)

Catatan: 

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal peserta DUA
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat disesuaikan dengan anggaran perusahaan

Fasilitas Pelatihan

  1. Perlengkapan Pelatihan (Dokumentasi foto, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
  2. 2x Coffee Break & 1 kali Makan Siang.
  3. Ruang Pelatihan Ber-AC Penuh dan Multimedia.
  4. Tas atau Ransel Gratis (Pelatihan Tas).
  5. Pelatihan Foto Softfile
  6. Sertifikat Pelatihan.
  7. Suvenir Eksklusif
  8. Tur Kota (Opsional)

Pertanyaan yang Sering Diajukan (FAQ) tentang Pelatihan TI

T: Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
J: Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (melalui Zoom/Google Meet/platform pembelajaran) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih

Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.

Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.

Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.

Hubungi Kami

Jika Anda atau perusahaan Anda memerlukan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi:

Kami dengan senang hati membantu Anda dan perusahaan Anda!

Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini!

AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku


* Artikel ini disusun oleh Atik Nur Syafifah. Saya seorang penulis konten sejak tahun 2025. Saat ini penulis fokus dalam penyusunan artikel pelatihan untuk website Training IT. Saya berkominten untuk menghasilkan artikel pelatihan yang informatif serta dapat mudah dipahami oleh pembaca. Jangan ragu menghubungi kontak yang ada untuk informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *